Regione Autonoma Valle d'Aosta
CRRS
Comitato Regionale Relazioni Sindacali
Cerca

Quesiti e pareri

492 Quesiti e pareri
16 maggio 2011 / Prot. 419

Quesiti in merito alla concessione del part-time.

Argomenti
16 maggio 2011 / Prot. 421

Quesito in merito alla determinazione dell'ammontare delle quantità economiche per il riconoscimento delle particolari situazioni di cui all'art. 007 del Testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del comparto unico della Valle d'Aosta." sottoscritto il 13 dicembre 2010."

Argomenti
16 maggio 2011 / Prot. 420

Quesito circa la decurtazione del trattamento economico per i primi 10 giorni di malattia ex art. 71, c. 1 del D.L. n. 112/2008 come convertito in L. n. 133/2008 e successive modificazioni.

Argomenti
16 maggio 2011 / Prot. 422

Quesiti in merito al rapporto di lavoro a tempo parziale.

Argomenti
10 maggio 2011 / Prot. 779

Richiesta di parere in materia di sospensione dell'assenza per riposo compensativo a causa di sopravvenuta malattia.

Argomenti
10 maggio 2011 / Prot. 778

Richiesta di parere sull'applicazione, per i dipendenti a tempo parziale, dell'art. 077 -tutela dei dipendenti in particolari condizioni psico-fisiche- dell'Accordo del testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del comparto unico della Valle d'Aosta." sottoscritto in data 13 dicembre 2010."

Argomenti
22 aprile 2011 / Prot. 369

Integrazione di precedente parere in materia di progressioni orizzontali.

Argomenti
22 aprile 2011 / Prot. 368

Quesito circa l'applicazione del contratto di settore 26 settembre 2007 in materia di retribuzione di posizione dei Segretari comunali e delle Comunità montane.

Argomenti
19 aprile 2011 / Prot. 351

Quesito circa la concessione dei permessi retribuiti previsti dal D. lgs. 26 marzo 2001, n. 151 in materia di assistenza a familiari colpiti da grave patologia.

Argomenti
18 febbraio 2011 / Prot. 161

Contrattazione decentrata in merito alla ripartizione del fondo unico aziendale.

Argomenti