QUESITO
L’Amministrazione ha concesso ad un dipendente, su richiesta dello stesso, un totale di 6 giornate relative a ore di riposo compensativo originate da prestazioni di lavoro straordinario debitamente autorizzato; Durante l’assenza per la fruizione delle giornate relative al riposo compensativo il dipendente ha presentato all’Amministrazione scrivente un certificato medico di 20 giorni.
Si chiede se il periodo richiesto per le ore di riposo compensativo debba essere sospeso per malattia debitamente documentata in analogia a quanto disposto dall’art. 51 comma 9 relativamente all’assenza dovuta a ferie.
PARERE
La problematica concernente l’effetto sospensivo della malattia sulle assenze ha già formato oggetto di alcuni pareri già pubblicati sul sito istituzionale di questa Agenzia nella sezione “Quesiti e Pareri”; si vedano, ad esempio, i pareri relativi alla voce “aspettativa” contrassegnati con i numeri 409 del giorno 24/09/2009 e 757 del giorno 17/11/2009.
Nei citati pareri la scrivente Agenzia ha espresso il principio in base al quale la sospensione di un’assenza per sopravvenuta malattia può verificarsi unicamente allorquando sia espressamente prevista come nel caso, segnalato anche da codesta Spett. Amministrazione, delle ferie per le quali l’art. 051 dell’”Accordo del testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del comparto unico della Valle d’Aosta.”, sottoscritto il 13/12/2010, prevede esplicitamente la sospensione delle ferie in corso di fruizione per sopravvenuta malattia di durata superiore ai tre giorni ovvero a seguito di ricovero ospedaliero. Non si possono, pertanto, configurare ulteriori fattispecie tramite interpretazioni estensive o il principio di analogia.
