QUESITO
Lo scrivente Comune di Fénis ha nel proprio organico un dipendente assunto con qualifica di messo - guardia - cantoniere che svolge attività di vigile e, in caso di necessità, anche quella di cantoniere. Mensilmente gli viene corrisposta l'indennità di vigilanza e l'indennità di turno (perchè da maggio è stato istituito l'ufficio unico di Polizia municipale con i viglili di Nus).
Durante il periodo di svolgimento del servizio sgombero neve (01.11.2018 - 31.03.2019) al dipendente viene corrisposta l'indennità di disponibilità di 176 euro mensili.
Lo scrivente chiede cortesemente un parere in merito e più precisamente se le tre indennità possono coesistere.
PARERE
Con riferimento al Vostro quesito di cui in oggetto si ritiene necessario precisare che, in materia di cumulo di trattamenti economici accessori, il principio generale è che il singolo lavoratore può, legittimamente, cumulare più compensi o indennità di natura accessoria, solo nel caso in cui detti compensi siano correlati a condizioni e causali formalmente ed oggettivamente diverse, secondo le previsioni della contrattazione collettiva.
