Parere in merito all'applicazione dell'art. 057 (Trattamento per attività prestata in giorno festivo - riposo compensativo) del Testo Unico delle Categorie del 13/12/2010

QUESITO

Problema riscontrato:

Con la presente, in considerazione del fatto che le risposte attualmente presenti sul portale non sono completamente esaustive, si richiedono ulteriori delucidazioni in merito alla corretta applicazione dell’art. 057 (Trattamento per attività prestata in giorno festivo - riposo compensativo), comma 1, del CCRL del 21.05.2008 e più precisamente:

• tale prestazione va considerata quando il dipendente durante la settimana (dal lunedì alla domenica compresa) è chiamato a prestare servizio tutti i giorni, senza possibilità di usufruire del giorno di riposo (es. domenica)?
• fermo restando che “Al dipendente che per particolari esigenze di servizio non usufruisce del giorno di riposo settimanale deve essere corrisposto, per ogni ora di lavoro effettivamente prestata, un compenso aggiuntivo pari al 50% della retribuzione oraria di cui all’art. 127 (Nozione di retribuzione), comma 2, lett. b)…”, il diritto al riposo compensativo come va considerato?

Quesiti:

A titolo esemplificativo si riporta di seguito un estratto di cartolina mensile di un dipendente che ha prestato servizio per un’intera settimana dal 8 al 14 luglio senza usufruire del giorno di riposo (il servizio è stato appunto svolto anche sabato 13 e domenica 14) pertanto, si dovrebbe procedere come segue:

• corresponsione del compenso aggiuntivo:per tot. 5h e 59m (ore effettivamente lavorate la domenica);
• riposo compensativo: spetta solo sulle ore effettivamente lavorate la domenica (5h e 59m) oppure come intera giornata di riposo (24 h)?;

estratto dati cartolina mensile:

Lun 08     E12.48     U20.00     07.00               07.00               390 00
Mar 09     E12.48     U20.00     07.00               07.00               390 00
Mer 10     E12.48     U20.00     07.00               07.00               390 00
Gio 11      E06.45     U08.08     E13.13     U14.00     02.10               02.10     -04.50               390 00a
Ven 12     E12.47     U20.00     07.00               07.00               390 00
Sab 13     N00.30 PAUSA PRANZO E10.15     U16.15     06.00     05.30     05.30     00100
Dom 14    N00.30 PAUSA PRANZO E09.41     U16.10     06.29     05.59     05.59     00100

PARERE

Con riferimento al quesito di cui in oggetto, trasmesso al Dipartimento personale e organizzazione dell’Amministrazione regionale ed inoltrato al CRRS, si rileva che, ai sensi del c. 1 dell’art. 057 del TU di cui in oggetto, il diritto al riposo compensativo spetta, come per il compenso aggiuntivo, per il tempo di effettivo lavoro prestato.