Ferie retribuite.
21 agosto 2006
obsoleto
QUESITO
(*)
Dovendo procedere al pagamento delle ferie maturate nel corso dell'anno 2006 e non fruite per esigenze di servizio da un dipendente a tempo indeterminato che ha cessato il suo rapporto di lavoro il 31/05/2006,
SI CHIEDE
se per la determinazione dell'importo da corrispondere si deve procede come specificato nell'art. 3 comma 2 (indennità accessorie) del nuovo testo di accordo sottoscritto in data 22/05/06 dove lo stipendio tabellare si ridetermina dal primo giorno del mese successivo alla stipulazione del suddetto contratto (1° giugno) o il calcolo deve essere eseguito tenendo conto dell'aumento dello stipendio tabellare come previsto dal nuovo testo di accordo sopra citato.
PARERE
Con riferimento alla Vs. nota prot.n. 4514-V1 del 21 agosto u.s., di pari oggetto, si precisa che nel caso esposto di un dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro in data 31/05/2006 per il quale debbano essere pagate le ferie maturate nel corso dell'anno 2006, non fruite per esigenze di servizio, occorre considerare, nella base di calcolo, lo stipendio tabellare comprensivo degli aumenti previsti dal testo contrattuale siglato il 22 maggio 2006. Le giornate di ferie non devono essere confuse con le indennità accessorie previste dall'art. 3 comma 2 dell'accordo sopra accennato in quanto queste sono da considerare come attività di servizio a tutti gli effetti (come previsto dall'art. 3 comma 1 del CCRL 24/12/2002) mentre le indennità accessorie sono riferite a prestazioni lavorative aggiuntive rispetto al normale orario di lavoro.
Contratto correlato
SOTTOSCRIZIONE DEL TESTO DI ACCORDO PER LA DEFINIZIONE E CHIUSURA DEL CONTRATTO 1998/2001 PARTE NORMATIVA PER IL QUADRIENNIO 1998/2001 PARTE ECONOMICA PER IL BIENNIO 2000/2001 DEFINIZIONE DELLA PARTE ECONOMICA RELATIVA AL BIENNIO 2002/2003 - PER IL PERSONALE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE DI TUTTI GLI ENTI DEL COMPARTO UNICO DELLA VALLE D'AOSTA
- Comparto
- COMPARTO UNICO REGIONALE
- Tipo
- Accordi di Comparto Categorie
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- Comparto Unico Livelli