QUESITO
L'articolo in oggetto citato prevede l'integrazione del fondo unico aziendale con risorse destinate alla realizzazione di progetti specifici di gruppo, definiti all'inizio di ogni anno, finalizzati a rendere servizi aggiuntivi o a implementare quelli esistenti, nella misura massima di € 100,00= per ogni unità di personale in forza al 31/12 dell'anno precedente. L'attività lavorativa derivante dall'attuazione dei suddetti progetti è da svolgersi in orario extralavorativo ovvero è da ricomprendersi del normale orario di lavoro?
PARERE
Con riferimento alla Vs. nota elettronica del giorno 7 febbraio 2009, trasmessa per competenza dal CELVA a questa Agenzia in data 9 febbraio 2009, ed al colloquio telefonico intercorso con il quale è stato chiarito che cosa intendesse questo Ente con il termine orario extralavorativo, si chiarisce che, i progetti specifici di gruppo finalizzati a rendere servizi aggiuntivi o ad implementare quelli esistenti mediante riconoscimento dell’incremento del fondo unico aziendale di € 100,00 per ogni unità di personale in forza al 31/12 dell’anno precedente, devono essere realizzati durante l’orario di lavoro, sia esso ordinario o straordinario.
