Richiesta di parere circa l'applicazione dell'art. 049 dell'Accordo del testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del comparto unico della Valle d'Aosta.

Data:

29 giugno 2012

Riferimenti:

Protocollo n. 856

   

QUESITO

  

Considerato che l'Office Régional du Tourisme ha predisposto l'approvazione, per il proprio personale addetto al front-office, di un orario plurisettimanale ai sensi dell'art. 50 del T.U., articolato su un periodo di 12 settimane (6+6 di recupero delle ore in eccedenza);

preso atto delle disposizioni di cui all'art. 49 "Riduzione di orario" del Testo unico;

si richiede l'interpretazione autentica di tale articolo, nonché un parere in merito all'applicazione di tale modifica oraria che vedrebbe la riduzione della settimana lavorativa media annua dei propri dipendenti da 36 a 35 ore.

Si precisa, a tal fine, che il personale dell'Office Régional du Tourisme effettua nel corso dell'anno un orario di lavoro ordinario, non articolato in turni né orari notturni, ma distribuito su 5 giorni lavorativi a settimana.

  

PARERE

  

A riscontro della Vs. nota concernente la richiesta di chiarimenti circa l’applicabilità della norma di cui in oggetto, è necessario premettere che codesto ente, come qualsiasi altro, non è soggetto legittimato a richiedere un’interpretazione autentica, prerogativa riservata ai soggetti individuati dall’art. 51 della legge regionale n. 22/2010.

Passando ora al merito del quesito non si può non rilevare che presupposto per l’applicazione della riduzione di orario è che il personale sia adibito a regimi di orario articolati in più turni anche qualora ciò avvenga tramite una programmazione plurisettimanale ai sensi dell’art. 050 del testo unico di cui in oggetto; in difetto di detto requisito l’orario plurisettimanale resta disciplinato unicamente dal citato art. 050 e, di conseguenza, deve risultare garantito il rispetto delle 36 ore settimanali medie.

Contratto correlato