QUESITO

Una dipendente di questo Comune ha richiesto ed ottenuto n. 15 giorni di congedo per la formazione, senza assegni, ai sensi dell'art.. 21 del C.C.R.L. sottoscritto in data 24.12.2002. Si richiede se i 15 giorni non retribuiti vadano anche a ridurre proporzionalmente le ore di ferie spettanti.
In sostanza, in caso di risposta affermativa al presente quesito, le ore ed i giorni di ferie della dipendente in questione, che ha un orario di lavoro distribuito su 6 giorni, si ridurrebbero da 231 ore (complessive ferie+fest. soppresse) a 221 ore e da 36 giorni (complessivi ferie+fest. soppresse) a 34,5 giorni.

PARERE

Con riferimento alla Vs. nota prot. n. 4506 del 12.05.2003, di pari oggetto, si risponde affermativamente sulla necessità di provvedere alla riduzione proporzionale delle ferie nel caso di concessione del congedo per la formazione di cui all'art. 21 del CCRL siglato in data 24/12/2002.

Nel fattispecie esposta, si conferma l'esattezza del riproporzionamento da Voi indicato del numero di giorni e di ore di ferie per il caso di concessione di n° 15 giorni di congedo per la formazione.