Quesiti e pareri

10/01/2008 Prot. 421/2008

Interpretazione artt. 23 (formazione delle graduatorie per posizioni economiche/retributive) e 29 (modalità di computo dell'anzianità utile) del testo di accordo del 21 maggio 2008.

QUESITO

 

Art. 23 testo di accordo del 21.05.2008 - formazione graduatorie per IV posizione retributiva. Si richiede se un dipendente con più di cinque anni di anzianità complessiva di ruolo maturati come segue: 3 anni in posizione economica C1 e 3 anni in posizione economica C2 abbia diritto alla progressione orizzontale nella IV posizione retributiva.

Art. 26 testo di accordo del 21.05.2008 - criteri per la graduatoria di merito. Si richiede se per il computo dell'esperienza acquisita vadano o meno considerati anche i servizi prestati fuori ruolo in qualsiasi posizione economica.

 

 

PARERE

 

Con riferimento alla Vs. nota, trasmessoci per competenza dal Presidente del CELVA, si precisa quanto segue.

 

Il comma 1 dell’art. 23 del CCRL del 21/05/2008 stabilisce che per poter accedere alla IV^ posizione retributiva necessitano:

a) un’anzianità di ruolo di almeno cinque anni (condizione che ricorre nella circostanza: 3 anni in C1 + 3 anni in C2 = 6 anni);

b) una collocazione nella III^ posizione retributiva (condizione che nella circostanza dovrebbe ricorrere ex comma 2 art. 28 CCRL).

Se ne deduce che il dipendente interessato ha diritto a partecipare alla procedura per l’eventuale passaggio alla IV^ posizione retributiva.

 

Quanto al computo dell’esperienza acquisita per servizi prestati fuori ruolo la risposta è negativa. All’uopo si richiama l’art. 29 del CCRL 21/05/2008 che prevede la valutazione unicamente dei periodi di ruolo o a tempo indeterminato.